Wissensarbeit neu gestalten

Wissensarbeit neu gestalten

Die Zeitschrift Harvard Business Review hat die gesamte Ausgabe Januar/Februar 2013 dem Thema der Unternehmensorganisation gewidmet und damit die dringende Notwendigkeit eines Umdenkens und Umstrukturierens hervorgehoben, damit Mitarbeiter sich effektiv an der Umsetzung der Unternehmensstrategie beteiligt fühlen und ihre Kompetenzen